Metadatos sugeridos para catalogación:
Münch enfatiza que las personas no son simples recursos utilizables, sino que genera valor. El objetivo es maximizar la productividad a través de la motivación y el desarrollo personal, alineando los objetivos individuales con los de la organización. 2. Etapas de la Administración de Capital Humano libro administracion de capital humano lourdes munch pdf
While the foundational principles of Münch’s work remain timeless, modern readers must synthesize her theories with today's digital landscape. Etapas de la Administración de Capital Humano While
: A systematic approach to measuring individual and collective results to align them with organizational objectives. Strategic Importance libro administracion de capital humano lourdes munch pdf
El texto aborda de manera sistemática el ciclo completo de un colaborador dentro de una organización, desde que surge la necesidad de una vacante hasta su desvinculación. 1. El Factor Humano en las Organizaciones
Administración de Capital Humano de la Dra. Lourdes Münch Galindo es una obra fundamental que aborda la gestión de las personas como el activo más valioso de cualquier organización. Su enfoque combina la teoría administrativa con una visión humanista adaptada a la realidad de México y Latinoamérica. 📘 Temas Principales y Estructura